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大部分优秀的人才,除了薪水回报,更重要的是获得一种认同感,甚至他们对薪水的在意也是源于认同感。
那么阿拉丁如此不积极的态度是不是因为有了别的想法呢? 2016年1月13日,阿拉丁公告称,已进入上市辅导阶段。
用《反脆弱》一书的观点来看:“有些事情能从冲击中受益,当暴露在波动性、随机性、混乱和压力、风险和不确定性下时,它们反而能茁壮成长和壮大”。